Η Α’ ΕΣΣΟ 2026 (24–27 Φεβρουαρίου) σηματοδοτεί την απαρχή μιας εκ βάθρων αναμόρφωσης της στρατιωτικής θητείας, στο πλαίσιο των αλλαγών που προωθεί το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας.
Όπως έχει τονίσει ο υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, η νέα δομή της θητείας εντάσσεται στον πυρήνα της μεταρρυθμιστικής στρατηγικής «Ατζέντα 2030», ανταποκρινόμενη στις αυξημένες απαιτήσεις που διαμορφώνουν οι σύγχρονες γεωπολιτικές εξελίξεις και η ραγδαία τεχνολογική πρόοδος στο πεδίο των επιχειρήσεων.
Από την τυπική υποχρέωση στην ουσιαστική εκπαίδευση
Για δεκαετίες, το σύστημα της θητείας παρέμενε σχεδόν αμετάβλητο. Πλέον, το νέο μοντέλο φιλοδοξεί να μετατρέψει τη στρατιωτική υποχρέωση σε περίοδο ουσιαστικής κατάρτισης. Η βασική εκπαίδευση επεκτείνεται σε τουλάχιστον δέκα εβδομάδες και πραγματοποιείται αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς, με ενίσχυση τόσο της πρακτικής όσο και της επιχειρησιακής διάστασης.
Στο πρόγραμμα εντάσσονται νέα αντικείμενα, όπως η εκπαίδευση στη χρήση μη επανδρωμένων αεροσκαφών (drones) και οι Πρώτες Βοήθειες, ενώ αυξάνονται σημαντικά οι βολές, οι πορείες και οι ασκήσεις μικρών ομάδων, συμπεριλαμβανομένων νυχτερινών δραστηριοτήτων και συνδυαστικών σεναρίων αυξημένης δυσκολίας.
Παράλληλα, ενισχύεται η απόκτηση δεξιοτήτων με πρακτική αξία για τη μετέπειτα επαγγελματική πορεία των οπλιτών, μέσω προγραμμάτων που υλοποιούνται και στα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης των Ενόπλων Δυνάμεων.
Τρεις φάσεις εκπαίδευσης
Η νέα δομή διακρίνεται σε τρία διαδοχικά στάδια:
-
Βασική εκπαίδευση στα κέντρα κατάταξης, που περιλαμβάνει την αρχική προσαρμογή, την ορκωμοσία και την πλήρη ανάπτυξη της μαχητικής ικανότητας.
-
Ειδική εκπαίδευση, διάρκειας περίπου τεσσάρων εβδομάδων, σε Μονάδες Εκπαίδευσης Ειδικοτήτων ή σε Κέντρα Διά Βίου Μάθησης, όπου οι οπλίτες αποκτούν εξειδικευμένες γνώσεις.
-
Επιχειρησιακή ένταξη στις μονάδες τοποθέτησης, όπου ολοκληρώνεται η θητεία με έμφαση στην επιχειρησιακή ετοιμότητα.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην εκπαίδευση στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ). Όσοι ολοκληρώνουν επιτυχώς την εκπαίδευση σε εξομοιωτή και πεδίο αποκτούν πιστοποιημένη δεξιότητα χειριστή και φέρουν σχετικό διακριτικό.
Αναδιάρθρωση ειδικοτήτων
Οι παλαιές 46 κύριες ειδικότητες αναδιοργανώνονται σε 19 σύγχρονες εκπαιδευτικές κατευθύνσεις, εναρμονισμένες με τις απαιτήσεις του σημερινού επιχειρησιακού περιβάλλοντος. Παράλληλα, εισάγονται πιλοτικά προγράμματα πιστοποιημένης κατάρτισης, όπως χειριστή μηχανημάτων, ναυαγοσώστη-αυτοδύτη, οπλουργού, χειριστή drone και κυβερνοασφάλειας.
Επαγγελματίες υγείας, πληροφορικής και άλλων εξειδικευμένων κλάδων τοποθετούνται απευθείας σε μονάδες, όπου οι δεξιότητές τους αξιοποιούνται άμεσα.
Νέο πλαίσιο κατάταξης και υπηρεσίας
Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από έξι σε τέσσερις (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο), ενώ όλοι οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται αρχικά στον Στρατό Ξηράς. Μετατάξεις σε Πολεμική Αεροπορία και Πολεμικό Ναυτικό πραγματοποιούνται μόνο για όσους διαθέτουν εξειδικευμένα προσόντα.
Η θητεία ορίζεται στους 12 μήνες, με δυνατότητα 9μηνης υπηρεσίας για όσους υπηρετούν σε Θράκη, νησιά Ανατολικού Αιγαίου, στην ΕΛΔΥΚ ή στον Λόχο Ευζώνων της Προεδρικής Φρουράς.
Μετά τη συμπλήρωση 14 εβδομάδων εκπαίδευσης, οι οπλίτες τοποθετούνται σε επιχειρησιακές μονάδες υψηλής ετοιμότητας, με προτεραιότητα στη Θράκη και στο Ανατολικό Αιγαίο, όπου αναμένεται να υπηρετήσει η πλειονότητα των στρατευσίμων. Οι μεταθέσεις πραγματοποιούνται με σύστημα μοριοδότησης, βάσει γνώσεων, δεξιοτήτων και κοινωνικών κριτηρίων.
Αυξήσεις αποζημίωσης
Σημαντικές αλλαγές καταγράφονται και στην οικονομική αποζημίωση. Το μηνιαίο ποσό αυξάνεται στα 100 ευρώ για όσους υπηρετούν στην παραμεθόριο και στα 50 ευρώ για την ενδοχώρα. Επιπλέον ενισχύσεις προβλέπονται για τέκνα πολύτεκνων οικογενειών, γονείς και άγαμους ορφανούς, με αποζημιώσεις που φτάνουν έως και τα 200 ευρώ.
Αναβαθμισμένο συσσίτιο
Το νέο μοντέλο συνοδεύεται από αναμόρφωση του συστήματος σίτισης. Με τη συμβολή στρατιωτικών διατροφολόγων, το διατροφολόγιο προσαρμόστηκε στα σύγχρονα πρότυπα, αυξάνοντας τόσο τη θερμιδική αξία όσο και την ποικιλία των γευμάτων. Το αντίτιμο της ημερήσιας μερίδας αυξήθηκε, ενώ προβλέπεται και δυνατότητα εξατομικευμένων επιλογών.
Συνολικά, η νέα στρατιωτική θητεία επιχειρεί να συνδυάσει επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα, τεχνολογικό εκσυγχρονισμό και κοινωνική μέριμνα, μετασχηματίζοντας μια παραδοσιακή υποχρέωση σε περίοδο ουσιαστικής εκπαίδευσης και προσωπικής εξέλιξης.
